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Wer zahlt während des Mutterschutzes?
Während des Mutterschutzes zahlt in der Regel der Arbeitgeber weiterhin das Gehalt der werdenden Mutter. Dies gilt für den gesetzlichen Mutterschutzzeitraum von sechs Wochen vor der Geburt bis acht Wochen danach. Danach übernimmt die Krankenkasse das sogenannte Mutterschaftsgeld, das in Höhe des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten drei Monate vor Beginn des Mutterschutzes gezahlt wird. In einigen Fällen kann auch ein Zuschuss vom Arbeitgeber hinzukommen, um das Nettogehalt aufzustocken. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über die konkreten Regelungen und Ansprüche zu informieren. **
Gibt es kein Ausbildungsgeld während des Mutterschutzes?
Während des Mutterschutzes erhalten Frauen in der Regel Mutterschaftsgeld, das von der Krankenkasse gezahlt wird. Dieses Geld soll den Verdienstausfall während der Schutzfrist ausgleichen. Es handelt sich jedoch nicht um eine Ausbildungsvergütung, sondern um eine finanzielle Unterstützung für erwerbstätige Frauen. **
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Produkte zum Begriff Mutterschutzes:
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Mobiles Elektroauto-Ladegerät - Typ 2 - 10-m-Kabel - 7 kW - 32 A - WLAN - IP55Der tragbare 7-kW-EV-Lader mit Typ-2-Stecker lädt Elektrofahrzeuge flexibel zu Hause oder unterwegs. Das 10-m-Kabel, die einstellbare Stromstärke und die WLAN-App-Steuerung verbinden Komfort mit zuverlässiger Sicherheit. Ihre Vorteile 7 kW Ladeleistung und bis zu 32 AStrom einstellbar von 13 bis 32 AWLAN-Steuerung per App und Bedienung am GerätLCD-Anzeige für Echtzeit-LadedatenUmfassender Schutz und robuste IP55-Ausführung Leistungsstark und flexibel Die einphasige Ladestation arbeitet mit 110-240 V und liefert bis zu 7 kW. Die gespeicherte Stromstärke erleichtert den nächsten Ladevorgang. Smarte Kontrolle Über WLAN und eine kompatible Smart-Life-App lässt sich der Ladevorgang bequem aus der Ferne steuern. Das Display zeigt Zeit, Spannung, Strom, Leistung und Temperatur. Sicher und widerstandsfähig Schutzfunktionen gegen Überstrom, Überspannung, Unterspannung, Übertemperatur, Erdungsfehler und Fehler im CP-Signal erhöhen die Sicherheit. Das PC-Gehäuse ist für den mobilen Einsatz ausgel513,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Voldt® Mobiles OCPP-Ladegerät | 7.5 Meter{"type":"root","children":[{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"Der Voldt® Mobiles OCPP-Ladegerät ist eine voll funktionsfähige mobile Ladestation mit integrierter OCPP-Konnektivität, entwickelt für die professionelle Flottenabrechnung. Er verwandelt jede Standardsteckdose in einen vernetzten Ladepunkt und kommuniziert über OCPP 1.6 JSON, das branchenübliche Standardprotokoll für professionelle Ladeinfrastruktur. Im Gegensatz zu einem herkömmlichen Ladekabel vereint er intelligente Ladesteuerung, integrierte zertifizierte Energiemessung und direkte Backend-Kommunikation in einem kompakten, tragbaren Gerät."}]},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"Das Gerät umfasst einen Ladecontroller, einen integrierten MID-konformen kWh-Zähler, ein Kommunikationsmodul (SIM / WiFi / Bluetooth) sowie eine Aviation-Steckverbindung für austauschbare Adapter. Jede Ladesitzung wird präzise in kWh gemessen, automatisch übertragen und direkt für Reporting und Abrechnung verarbeitet. Eine feste Installation ist nicht erforderlich, und es wird kein proprietäres Voldt-Backend benötigt. Die Ladedaten werden direkt an bestehende Unternehmensplattformen wie E-Flux, Last Mile Solutions, Shell Recharge und andere OCPP-kompatible Systeme übermittelt."}]},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"}]}]}599,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann der Mann während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen?
Kann der Mann während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen? Ja, grundsätzlich haben auch Väter das Recht auf Elternzeit, unabhhängig davon, ob die Mutter Mutterschutz in Anspruch nimmt. Der Vater kann also während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen, um sich um das Kind zu kümmern. Es ist wichtig, dass der Vater die Elternzeit rechtzeitig bei seinem Arbeitgeber beantragt und die Voraussetzungen für die Elternzeit erfüllt. Während der Elternzeit hat der Vater einen Anspruch auf Elterngeld, um den Verdienstausfall teilweise auszugleichen. **
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Wie viel Geld bekommt man während des Mutterschutzes?
Wie viel Geld bekommt man während des Mutterschutzes hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem individuellen Einkommen vor der Schwangerschaft. In der Regel erhält man während des Mutterschutzes etwa 13 Euro pro Tag, was etwa 390 Euro im Monat entspricht. Allerdings gibt es auch die Möglichkeit, einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten, um das Einkommen aufzustocken. Es ist wichtig, sich vor Beginn des Mutterschutzes über die genauen finanziellen Leistungen zu informieren, um finanzielle Unsicherheiten zu vermeiden. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmerinnen während des Mutterschutzes?
Arbeitnehmerinnen haben während des Mutterschutzes das Recht auf einen Beschäftigungsverbot, Mutterschaftsgeld und Kündigungsschutz. Sie sind verpflichtet, ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Geburtstermin zu informieren und ärztliche Bescheinigungen vorzulegen. Zudem müssen sie sich an die gesetzlichen Regelungen zum Mutterschutz halten, wie z.B. das Verbot von Nachtarbeit und Überstunden. **
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Was muss der Arbeitgeber während des Mutterschutzes an Gehalt bezahlen?
Was muss der Arbeitgeber während des Mutterschutzes an Gehalt bezahlen? Während des Mutterschutzes muss der Arbeitgeber der werdenden Mutter ihr volles Gehalt weiterzahlen. Dies gilt für die gesamte Dauer des Mutterschutzes, also in der Regel sechs Wochen vor der Geburt und acht Wochen danach. Zudem hat die Mutter Anspruch auf Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse, das teilweise vom Arbeitgeber aufgestockt werden kann. Darüber hinaus können individuelle Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag weitere Leistungen vorsehen. **
Welche Rechte und Pflichten gelten während des Mutterschutzes in Deutschland?
Während des Mutterschutzes in Deutschland haben schwangere Frauen das Recht auf einen Arbeitsplatz ohne gesundheitsschädliche Bedingungen. Sie dürfen nicht gekündigt werden und erhalten Mutterschaftsgeld. Arbeitgeber müssen die schwangere Frau von gefährlichen Arbeiten freistellen und ihr den Mutterschutz gewähren. **
Was sind die rechtlichen Bestimmungen bezüglich des Mutterschutzes am Arbeitsplatz?
Arbeitnehmerinnen haben während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung Anspruch auf Mutterschutz. Der Arbeitgeber muss die schwangere Frau über ihre Rechte informieren und dafür sorgen, dass sie keine gefährlichen Arbeiten verrichten muss. Zudem besteht ein Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und bis zum Ende der Schutzfrist nach der Entbindung. **
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Armytek Mobiles Ladegerät Handy C! VE mit Powerbank-FunktionArmytek Handy C1 Pro+ – Mobiles Ladegerät mit Powerbank-Funktion für IMR/Li-Ion Akkus Das Armytek Handy C1 Pro+ ist ein kompaktes, robustes Ladegerät für IMR- und Li-Ion-Akkus (4,2 V) mit integriertem Punktladealgorithmus. Es erkennt automatisch den Ladezustand und wählt den optimalen Ladestrom. Die integrierte Powerbank ermöglicht zusätzlich das Laden von Smartphones, Tablets und anderen USB-Geräten. Ideal für unterwegs und für E-Zigaretten-Akkus. Technische Daten: Allgemein: Ladegerät-Typ: IMR / Li-Ion 4,2 V Anzahl der Kanäle: 1 Eingangsspannung: Micro-USB DC 5V / 2A Ausgang Powerbank: DC 5V / 1A Größe: 93 × 32 × 31 mm Gewicht: 37 g Lieferumfang: Micro-USB-Ladekabel, Bedienungsanleitung Garantie: 5 Jahre Unterstützte Akkus: Typen: 18650, 18700, 20700 Ladestrom & Spannung pro Kanal: Ladestrom: 2,1 A Spannung: 4,2 V Anzeige & Bedienung: LED-Anzeige: 1 × 4 Farbdioden Intelligente automatische Bestimmung von Ladezustand und optimalem Ladestrom LED-Ladezustandskontrolle für jeden Kanal Sicherheits- & Ladefunktionen: Automatische Erkennung von „müden“ Akkus und falscher Polung Automatischer Ladestopp je nach Akku-Typ Schnellladevorgang bis 2,1 A Festes, kompaktes Design, passend für alle unterstützten Akkutypen Optionaler Betrieb mit Fahrzeug- oder Wandadaptern mit USB-Ausgang Powerbank-Funktion: Ausgangsspannung: DC 5 V / 1 A Kompatibel mit iPhone, iPad und anderen USB-Geräten Besonderheiten: Ideal zum Laden von E-Zigaretten-Akkus, Smartphones, Tablets und anderen USB-Geräten Punktladealgorithmus zur Verlängerung der Akkulebensdauer Kompakte Bauweise für mobile Nutzung Dieses Ladegerät eignet sich perfekt für Anwender, die IMR/Li-Ion Akkus schnell und sicher laden möchten und gleichzeitig eine mobile Powerbank-Lösung benötigen. Das LED-Centrum ist autorisierter Händler der Marke Armytek und bietet hochwertige Beleuchtungslösungen für professionelle und anspruchsvolle Anwendungen. Armytek entwickelt seit 2007 leistungsstarke Taschenlampen und Stirnlampen, die speziell für den Einsatz unter extremen Bedingungen konzipiert sind – von Rettungsdiensten und Sicherheitskräften bis hin zu Outdoor- und Abenteueranwendungen. Bei der Fertigung werden ausschließlich hochwertige Komponenten aus den USA und Japan verwendet. Der bewusste Verzicht auf minderwertige Materialien sorgt für maximale Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Sicherheit im täglichen Einsatz. Jede Lampe wird unter realistischen Extrembedingungen getestet, darunter Einsätze in Wasser, Staub und bei niedrigen Temperaturen. So wird sichergestellt, dass die Produkte auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig funktionieren. Armytek verfügt über eigene Produktionskapazitäten und kontrolliert jeden Schritt der Herstellung. Das Sortiment umfasst eine breite Auswahl an Taschenlampen und Zubehör, die weltweit in über 50 Ländern erfolgreich eingesetzt werden.9,79 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Armytek Mobiles Ladegerät Armytek Handy C1 Pro mit Powerbank-FunktionArmytek Handy C1 Pro – Mobiles Ladegerät mit Powerbank-Funktion Das Armytek Handy C1 Pro ist ein kompaktes, mobiles Ladegerät, das Ni-MH- und 4,2 V Li-Ion-Akkus zuverlässig lädt und gleichzeitig als Powerbank dient. Dank intelligenter Akku-Erkennung, präzisem Ladealgorithmus und automatischer Ladestromsteuerung werden die Akkus optimal geladen und ihre Lebensdauer verlängert. Die integrierte Powerbankfunktion liefert bis zu 2,5 A für Smartphones und Tablets. Technische Daten: Allgemein: Ladegerät-Typ: IMR / Li-Ion / Ni-MH Anzahl der Kanäle: 1 Eingangsspannung: Micro-USB DC 5V / 2A Ausgang Powerbank: DC 5V / 2,5 A Größe: 91 × 32 × 31 mm Gewicht: 39 g Lieferumfang: Micro-USB-Ladekabel, Bedienungsanleitung Garantie: 5 Jahre Unterstützte Akkus: Durchmesser: 8–19 mm Länge: 30–70 mm Beispiele: AA, AAA, AAAA, 10440, 14500, 16340, 18350, 18650, 18700 Ladestrom & Spannung pro Kanal: Ladestrom: 1 A / 0,5 A Spannung: 4,2 V Anzeige & Bedienung: Anzeigetyp: 1 × 4 Farbdioden Automatische Erkennung von Akku-Typ und Ladezustand Anzeige des Ladestroms und Ladezustands Sicherheits- & Ladefunktionen: Automatische Erkennung defekter oder falsch eingelegter Akkus Automatische Beendigung des Ladevorgangs für jeden Akku-Typ Sichere Halterung der Akkus durch spezielle Bohrungen (kein Silikon erforderlich) Präziser Ladealgorithmus zur Verlängerung der Akkulebensdauer Schnellladefunktion bis 1 A, automatische Anpassung auf 0,5 A Powerbank-Funktion: Ausgangsspannung: DC 5 V / 2,5 A Kompatibel mit iPhone, iPad und anderen USB-Geräten Dieses Gerät eignet sich perfekt für unterwegs: Es lädt Akkus effizient, schützt sie und versorgt gleichzeitig mobile Geräte mit Strom. Das LED-Centrum ist autorisierter Händler der Marke Armytek und bietet hochwertige Beleuchtungslösungen für professionelle und anspruchsvolle Anwendungen. Armytek entwickelt seit 2007 leistungsstarke Taschenlampen und Stirnlampen, die speziell für den Einsatz unter extremen Bedingungen konzipiert sind – von Rettungsdiensten und Sicherheitskräften bis hin zu Outdoor- und Abenteueranwendungen. Bei der Fertigung werden ausschließlich hochwertige Komponenten aus den USA und Japan verwendet. Der bewusste Verzicht auf minderwertige Materialien sorgt für maximale Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Sicherheit im täglichen Einsatz. Jede Lampe wird unter realistischen Extrembedingungen getestet, darunter Einsätze in Wasser, Staub und bei niedrigen Temperaturen. So wird sichergestellt, dass die Produkte auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig funktionieren. Armytek verfügt über eigene Produktionskapazitäten und kontrolliert jeden Schritt der Herstellung. Das Sortiment umfasst eine breite Auswahl an Taschenlampen und Zubehör, die weltweit in über 50 Ländern erfolgreich eingesetzt werden.12,20 €*Versand: 5,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mobiles Elektroauto-Ladegerät - Typ 2 - 10-m-Kabel - 7 kW - 32 A - WLAN - IP55Der tragbare 7-kW-EV-Lader mit Typ-2-Stecker lädt Elektrofahrzeuge flexibel zu Hause oder unterwegs. Das 10-m-Kabel, die einstellbare Stromstärke und die WLAN-App-Steuerung verbinden Komfort mit zuverlässiger Sicherheit. Ihre Vorteile 7 kW Ladeleistung und bis zu 32 AStrom einstellbar von 13 bis 32 AWLAN-Steuerung per App und Bedienung am GerätLCD-Anzeige für Echtzeit-LadedatenUmfassender Schutz und robuste IP55-Ausführung Leistungsstark und flexibel Die einphasige Ladestation arbeitet mit 110-240 V und liefert bis zu 7 kW. Die gespeicherte Stromstärke erleichtert den nächsten Ladevorgang. Smarte Kontrolle Über WLAN und eine kompatible Smart-Life-App lässt sich der Ladevorgang bequem aus der Ferne steuern. Das Display zeigt Zeit, Spannung, Strom, Leistung und Temperatur. Sicher und widerstandsfähig Schutzfunktionen gegen Überstrom, Überspannung, Unterspannung, Übertemperatur, Erdungsfehler und Fehler im CP-Signal erhöhen die Sicherheit. Das PC-Gehäuse ist für den mobilen Einsatz ausgel513,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer zahlt während des Mutterschutzes?
Während des Mutterschutzes zahlt in der Regel der Arbeitgeber weiterhin das Gehalt der werdenden Mutter. Dies gilt für den gesetzlichen Mutterschutzzeitraum von sechs Wochen vor der Geburt bis acht Wochen danach. Danach übernimmt die Krankenkasse das sogenannte Mutterschaftsgeld, das in Höhe des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten drei Monate vor Beginn des Mutterschutzes gezahlt wird. In einigen Fällen kann auch ein Zuschuss vom Arbeitgeber hinzukommen, um das Nettogehalt aufzustocken. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über die konkreten Regelungen und Ansprüche zu informieren. **
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Gibt es kein Ausbildungsgeld während des Mutterschutzes?
Während des Mutterschutzes erhalten Frauen in der Regel Mutterschaftsgeld, das von der Krankenkasse gezahlt wird. Dieses Geld soll den Verdienstausfall während der Schutzfrist ausgleichen. Es handelt sich jedoch nicht um eine Ausbildungsvergütung, sondern um eine finanzielle Unterstützung für erwerbstätige Frauen. **
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Kann der Mann während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen?
Kann der Mann während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen? Ja, grundsätzlich haben auch Väter das Recht auf Elternzeit, unabhhängig davon, ob die Mutter Mutterschutz in Anspruch nimmt. Der Vater kann also während des Mutterschutzes Elternzeit nehmen, um sich um das Kind zu kümmern. Es ist wichtig, dass der Vater die Elternzeit rechtzeitig bei seinem Arbeitgeber beantragt und die Voraussetzungen für die Elternzeit erfüllt. Während der Elternzeit hat der Vater einen Anspruch auf Elterngeld, um den Verdienstausfall teilweise auszugleichen. **
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Wie viel Geld bekommt man während des Mutterschutzes?
Wie viel Geld bekommt man während des Mutterschutzes hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem individuellen Einkommen vor der Schwangerschaft. In der Regel erhält man während des Mutterschutzes etwa 13 Euro pro Tag, was etwa 390 Euro im Monat entspricht. Allerdings gibt es auch die Möglichkeit, einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten, um das Einkommen aufzustocken. Es ist wichtig, sich vor Beginn des Mutterschutzes über die genauen finanziellen Leistungen zu informieren, um finanzielle Unsicherheiten zu vermeiden. **
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Voldt® Mobiles OCPP-Ladegerät | 7.5 Meter{"type":"root","children":[{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"Der Voldt® Mobiles OCPP-Ladegerät ist eine voll funktionsfähige mobile Ladestation mit integrierter OCPP-Konnektivität, entwickelt für die professionelle Flottenabrechnung. Er verwandelt jede Standardsteckdose in einen vernetzten Ladepunkt und kommuniziert über OCPP 1.6 JSON, das branchenübliche Standardprotokoll für professionelle Ladeinfrastruktur. Im Gegensatz zu einem herkömmlichen Ladekabel vereint er intelligente Ladesteuerung, integrierte zertifizierte Energiemessung und direkte Backend-Kommunikation in einem kompakten, tragbaren Gerät."}]},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"Das Gerät umfasst einen Ladecontroller, einen integrierten MID-konformen kWh-Zähler, ein Kommunikationsmodul (SIM / WiFi / Bluetooth) sowie eine Aviation-Steckverbindung für austauschbare Adapter. Jede Ladesitzung wird präzise in kWh gemessen, automatisch übertragen und direkt für Reporting und Abrechnung verarbeitet. Eine feste Installation ist nicht erforderlich, und es wird kein proprietäres Voldt-Backend benötigt. Die Ladedaten werden direkt an bestehende Unternehmensplattformen wie E-Flux, Last Mile Solutions, Shell Recharge und andere OCPP-kompatible Systeme übermittelt."}]},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":"}]}]}599,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fresh 'n Rebel Powerbank 12000mAh mobiles LadegerätProdukt-Highlights kompaktes und formschönes Design ultraschnelles Laden mit 20-W-Power-Delivery 6 Sicherheitsfunktionen: Schutz vor Überspannung, Überstromschutz, Überhitzungsschutz, Überladeschutz, Überentladungsschutz, Kurzschlussschutz per Tastendruck wird der Ladezustand angezeigt Elektronik-/Leistungseigenschaften Akkukapazität: 12000 mAh Ladeanzeige mit 4 LEDs Akku-Ladedauer: ca 2.5 Std. (12V) / 3.5 Std. (5V) Schnelllade-Funktion Tiefentladungsschutz Überspannungsschutz Kurzschluss-/Überlastungsschutz unbedenklich für Flüge (UN38.3) Anschlüsse 1x USB-C (5V/3A, 9V/2.2A, 12V/1.67A) 1x USB-A (5V/3A, 9V/2A, 12V/1.5A) Gehäuseeigenschaften Tiefe: 2.31 cm Höhe: 12.68 cm Breite: 6.53 cm Gewicht: 236 g Lieferung inklusive... USB-A <-> USB-C Ladekabel (Länge: 20 cm) Farben dunkelgrau ...33,53 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fresh 'n Rebel Powerbank 24000mAh mobiles LadegerätProdukt-Highlights kompaktes und formschönes Design ultraschnelles Laden mit 20-W-Power-Delivery 6 Sicherheitsfunktionen: Schutz vor Überspannung, Überstromschutz, Überhitzungsschutz, Überladeschutz, Überentladungsschutz, Kurzschlussschutz USB-A und USB-C Anschluss zum Laden von 2 Geräten gleichzeitig per Tastendruck wird der Ladezustand angezeigt Elektronik-/Leistungseigenschaften Akkukapazität: 24000 mAh Ladeanzeige mit 4 LEDs Akku-Ladedauer: ca 4.5 Std. (18W) Schnelllade-Funktion Tiefentladungsschutz Überspannungsschutz Kurzschluss-/Überlastungsschutz 2 Geräte parallel ladbar unbedenklich für Flüge (UN38.3) Anschlüsse 2x USB-C OUT (5V/3A, 9V/2.22A, 12V/1.67A) 1x USB-A OUT (5V/3A, 9V/2A, 12V/1.5A) Gehäuseeigenschaften Tiefe: 3.15 cm Höhe: 15.22 cm Breite: 7.72 cm Gewicht: 495 g Lieferung inklusive... ...65,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmerinnen während des Mutterschutzes?
Arbeitnehmerinnen haben während des Mutterschutzes das Recht auf einen Beschäftigungsverbot, Mutterschaftsgeld und Kündigungsschutz. Sie sind verpflichtet, ihren Arbeitgeber über die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Geburtstermin zu informieren und ärztliche Bescheinigungen vorzulegen. Zudem müssen sie sich an die gesetzlichen Regelungen zum Mutterschutz halten, wie z.B. das Verbot von Nachtarbeit und Überstunden. **
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Während des Mutterschutzes in Deutschland haben schwangere Frauen das Recht auf einen Arbeitsplatz ohne gesundheitsschädliche Bedingungen. Sie dürfen nicht gekündigt werden und erhalten Mutterschaftsgeld. Arbeitgeber müssen die schwangere Frau von gefährlichen Arbeiten freistellen und ihr den Mutterschutz gewähren. **
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Was sind die rechtlichen Bestimmungen bezüglich des Mutterschutzes am Arbeitsplatz?
Arbeitnehmerinnen haben während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung Anspruch auf Mutterschutz. Der Arbeitgeber muss die schwangere Frau über ihre Rechte informieren und dafür sorgen, dass sie keine gefährlichen Arbeiten verrichten muss. Zudem besteht ein Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und bis zum Ende der Schutzfrist nach der Entbindung. **
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